未経験の業界で働き始めたら速やかにキャリアアップを行って成功を遂げたいと考えている人は少なくない。年齢的には、新卒の人に比べると業界入りのタイミングが遅れてしまうため、速やかに転職を決めて能力を高めつつキャリアを構築していくことが重要になるのだ。その成功率をできるだけ高める方法の一つとして、転職を一度に限定せず、二度目の転職を計画的に行うのは効率的だ。

最初の転職先でキャリアアップを行って出世しようと考えても難しいことはよくある。最初からその企業で働いてきた人に比べると現場で必要な知識も経験も少ないのは確かであり、同世代の人たちよりも活躍できる人材として抜擢されるのは難しいのが一般的だ。また、大手企業のように給与が高い企業を選ぼうとしたり、人気のある仕事に従事できる企業に応募したりしているとなかなか採用されずに困ることもよくある。それは経験のある人を優先することが多いからだ。

そのため、最初の転職では業界入りとキャリアアップのしやすさを優先して、まずは業界で経験を積むと計画すると速やかに希望している業界でベテランになることができるだろう。そして、二度目の転職でやりたい仕事や地位を獲得することを目指し、その目標に向かって仕事や勉強をしていくと経験や能力を生かした転職をすることが可能だ。二度目の転職を計画して転職先を選ぶことにより、結果的に短期間で目標を達成できることはよくある。